REGULAMIN XXII  EDYCJI  POWIATOWEGO KONKURSU PIĘKNEGO CZYTANIA

 Termin konkursu: 07.05.2025 r.   godz. 9.00

 Cel konkursu:

 ·       zainteresowanie młodzieży literaturą piękną,

 ·       pielęgnowanie zamiłowania do pięknego czytania,

  ·       propagowanie czytelnictwa wśród młodzieży.

• 21 nauczycieli z myślenickiego Liceo, naszej Trójki  i SP1 w Pcimiu wróciło, z odbywającego się w dniach 9-19 marca 2025, wyjazdu na Sycylię, do Palermo w ramach Projektu Erasmus + Mobilność uczniów i kadry edukacji szkolnej (KA121-SCH) (Numer projektu: 2024-1-PL01-KA121-SCH-000209722). Uczestniczyli tam w programie Job Shadowing – obserwacji pracy i wymiany doświadczeń z włoskimi nauczycielami. Była to szansa, by zobaczyć, jak funkcjonują inne systemy edukacyjne, jak wygląda codzienna praca w sycylijskich szkołach, jakie metody nauczania stosują tamtejsi pedagodzy.

• 

•  

  6 nauczycielek z naszej szkoły podzielono na 3 grupy, które realizowały program w Keynes Institut, Instituto Montessori i Instituto Cusmano.

• 

Sycylia / Gela 2025

Program Erasmus+ | Grupowa mobilność uczniów | Kwiecień 2025

✈️ INFORMACJA DOTYCZĄCA LOTÓW I GODZINY SPOTKANIA NA LOTNISKU

Na ten moment godziny odlotów i przylotów wyglądają następująco:

• Wylot: 5 kwietnia (sobota), godz. 06:30, Kraków → Katania
• Przylot: 12 kwietnia (sobota), godz. 11:40, Katania → Kraków

Z radością ogłaszamy imiona uczniów, którzy zakwalifikowali się do udziału w programie Erasmus+!

Proces rekrutacji był wymagający – kandydaci przeszli audyt językowy, ocenę listów motywacyjnych, przygotowali kreatywne wideo i zmierzyli się z testem kompetencji miękkich.

List motywacyjny – chcieliśmy zobaczyć, jakie macie motywacje i jak potraficie uzasadnić swoją chęć udziału.

Nagranie ustnej prezentacji – ocenialiśmy Waszą umiejętność komunikacji, kreatywność i sposób przedstawienia pomysłów.

Audyt językowy – ważny element, bo sprawna komunikacja podczas mobilności jest kluczowa.

Test kompetencyjny – sprawdziliśmy, jak radzicie sobie w pracy zespołowej, w sytuacjach problemowych oraz jakie macie umiejętności miękkie.

Każdy z etapów rekrutacji miał przypisaną określoną liczbę punktów oraz wagę, co pozwoliło na jak najbardziej sprawiedliwe rozstrzygnięcie. Nie była to decyzja jednej osoby, ale wynik sumowania ocen wielu członków komisji.